Weblog Kế toán 7E: Quy định về mức lương tối thiểu vùng, hợp đồng lao động, tỷ lệ BHXH, BHYT, BHTN áp dụng cho năm 2014

A. Lương tối thiểu vùng
 

1. Nghị định số 182/2013/NĐ-CPngày 14 tháng 11 năm 2013 củaChính phủ quy địnhmức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làmviệc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổhợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cáccơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động (hiệu lực thi hành từ 31/12/2013 – áp dụng từ 1/1/2014)

2. Thông tư số 33/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động (áp dụng từ 1/1/2014 – hiệu lực thi hành từ1/2/2014)

B. Hợp đồng lao động 

1.Nghị định số 44/2013/NĐ-CP Quy địnhchi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động (hiệu lực thi hành từ 1/7/2013)

2. Thông tư số 30/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành một số điều của nghị định số 44/2013/nđ-cp ngày 10 tháng 5 năm 2013 của chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều củabộ luật lao động về hợp đồng lao động (áp dụng từ 1/7/2013 – hiệu lực thi hành từ 10/12/2013)

C. Tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 1/1/2014

Loại	Người sử dụng lao động	Người lao động	Tổng cộng
Bảo hiểm xã hội	18%	8%	26%
Bảo hiểm y tế	3%	1.5%	4.5%
Bảo hiểm thất nghiệp	1%	1%	2%
Tổng cộng	22%	10.5%	32.5%

(Ảnh minh họa - nguồn : internet)