Hiển thị các bài đăng có nhãn Kỹ năng. Hiển thị tất cả bài đăng

19 tháng 10, 2013

Công văn 4034/BHXH-CĐBHXH thay đổi các biểu mẫu giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức PHSK

Theo công văn 4034/BHXH-CĐBHXH của Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh bắt đầu từ ngày 1/11/2013, Biểu mẫu giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe có 1 sự thay đổi.

Các bạn xem toàn văn và tải công văn 4034/BHXH-CĐBHXH tại đây

Không có nhận xét nào
Tags:

20 tháng 8, 2013

Công văn số 2899/BHXH-THU hướng dẫn kê khai, điều chỉnh chức danh công việc trong Hồ sơ thu BHXH, BHYT



Tải toàn văn công văn 2899/BHXH-THU, ngày 12/08/2013
Website BHXH Tp. HCM : Tại đây
G-Drive : Tại đây
Fshare : Tại đây
Box : Tại đây
MediaFire : Tại đây


Không có nhận xét nào
Tags:

08 tháng 7, 2013

Để trở thành một kế toán giỏi

Nếu mỗi doanh nghiệp cần tới 1 - 2 kế toán và mỗi đơn vị hành chính sự nghiệp cũng cần tới kế toán thì với gần 500.000 doanh nghiệp, hàng vạn đơn vị hành chính sự nghiệp, gần 14.000 cơ quan quản lý ngân sách nhà nước, 63 đơn vị tỉnh, thành, hơn 600 huyện, quận và hơn 13.000 xã, phường…, mỗi năm cần hàng vạn người kế toán, kiểm toán viên. 

 Ảnh minh họa (Nguồn : Internet)

Thế nhưng, để tìm việc làm tốt trong lĩnh vực này, bạn cần trang bị cho mình nhiều vốn kiến thức thực tế với doanh nghiệp. Bạn nên tham khảo những điểu sau đây để trở thành một kế toán giỏi.

Thứ nhất, tích lũy kiến thức
1.Kiến thức chuyên môn
Kế toán là một nghề chuyên nghiệp đòi hỏi nhiều kiến thức tổng hợp và kinh nghiệm thực tế, song công việc chủ yếu là làm việc với các con số.
 
Muốn trở thành một nhân viên kế toán giỏi giang, ngay từ bây giờ, khi bạn đang còn học trong trường phổ thông, bạn nên cố gắng học tốt các môn tự nhiên, trong đó đặc biệt chú trọng môn toán (công việc chủ yếu của bạn là tính toán mà). Nếu có thể, bạn nên tập tính nhẩm thật tốt mà không cần phải dùng tới máy tính.
 
Công việc kế toán gắn liền với các hoạt động kinh tế, tài chính, mà các hoạt động này diễn ra ngày càng đa dạng, phong phú, muôn màu muôn vẻ. Vì vậy, ngay từ lúc này, bạn hãy tập quan sát chúng trong cuộc sống hàng ngày. Có thể bạn sẽ không hiểu nhiều, nhưng bạn đừng lo, những điều bạn chưa hiểu sẽ được giải đáp khi bạn tham gia đào tạo để trở thành nhân viên kế toán.
Điều quan trọng là bạn đã có sự quan tâm, chú ý, có nhu cầu tìm hiểu để trở thành động lực giúp cho việc học tập của bạn sau này.

2.Khả năng ngoại ngữ  
Hòa cùng sự phát triển của nền kinh tế hội nhập thế giới mạnh mẽ, cũng như bao nghề khác, nghề kế toán đòi hỏi người làm phải biết ngoại ngữ, nhất là những ngôn ngữ thông dụng như tiếng Anh. Đây là vấn để mà các nhà tuyển dụng luôn quan tâm. Cố gắng học tiếng anh nhé bạn ! 

Điều này là yêu cầu bắt buộc nếu bạn làm việc ở các công ty liên doanh hoặc những công ty có quan hệ làm ăn với nước ngoài. Nghề kế toán liên quan chặt chẽ tới những điều luật về kinh tế, tài chính trong nước và quốc tế. Khi đó, bạn sẽ phải tìm hiểu thật tỉ mỉ về pháp luật, hệ thống chuẩn mực của nước đối tác cũng như tự nâng cao vốn ngoại ngữ của mình. Vì công ty nước ngoài luôn chọn người biết tiếng anh.

3.Kiến thức về tin học  
Trong xã hội hiện đại, khi mà công nghệ thông tin đang xâm nhập vào mọi lĩnh vực của đời sống thì các nhân viên kế toán sử dụng công cụ máy tính với các phần mềm trợ giúp để công việc kế toán bớt vất vả hơn và quan trọng là nâng cao hiệu quả. Công nghệ thông tin hóa sẽ giúp cho bạn nhiều hơn ,chẳng hạn như kê khai thuế qua mạng .

Để trở thành một nhân viên kế toán hiện đại và năng động, sao bạn không tự trang bị cho mình những kiến thức cơ bản về tin học ngay từ bây giờ?

Thứ hai, rèn luyện những phẩm chất nghề nghiệp
1.Trung thực
Đã có người ví công việc của nhân viên kế toán giống như công việc của một “người chép sử”. So sánh ấy quả kỳ lạ nhưng không hẳn không có lý. Bạn là nhân viên kế toán - người tạo niềm tin, và để tạo được niềm tin đó thì những thông tin mà bạn đem lại phải trung thực, đáng tin cậy. Tính cách đáng trân trọng nhất trong nghề kế toán.
 
Trung thực ở đây có nghĩa là những thông tin phải phản ánh đúng nội dung của hoạt động kinh tế phát sinh. Chỉ những thông tin như vậy mới giúp ích cho các nhà quản lý, các nhà đầu tư, khách hàng cũng như chính doanh nghiệp.

2.Khách quan
Nếu bạn là “quan chép sử”, tất nhiên bạn phải thật khách quan rồi. Vì “người chép sử không làm ra lịch sử nhưng quyết không cho lịch sử bước qua đầu”. Bạn không thể vì yêu quý vị vua này mà thiên vị, không viết ra những việc không tốt mà ông ta đã làm.
 
Nhân viên kế toán cũng vậy, luôn phải tuyệt đối khách quan trước những hoạt động kinh tế trong đơn vị mình. Một nhân viên kế toán thực thụ luôn hiểu rằng sự thiếu khách quan của mình sẽ làm hại chính cơ quan, tổ chức và cuối cùng là hại chính mình.

3.Chính xác  
Đây là một trong những phẩm chất cần thiết hàng đầu, quan trọng của người làm kế toán. Là nhân viên kế toán, hàng ngày, bạn phải đối mặt với vô vàn con số. Mỗi con số gắn với một nghiệp vụ khác nhau. Công việc lại đòi hỏi bạn phải chính xác trong từng ghi chép, trong từng phép tính. Hạy cố gắng tập trung nhất có thể khi đang làm việc.
 
Nhân dân ta vẫn có câu “sai một li, đi một dặm”. Đúc kết ấy rất đúng với công việc kế toán. Chỉ cần bạn mắc phải một lỗi ở đâu đó thì sẽ kéo theo sai hệ thống, và công việc tìm kiếm lỗi sai sẽ tiêu tốn không biết bao thời gian, có khi còn làm bạn lỡ đi những cơ hội kinh doanh đem lại lợi nhuận lớn.

4.Chăm chỉ, cẩn thận
Đức tính này nghề nào cũng cần có nhưng khi bạn là một nhân viên kế toán thì dường như yêu cầu trên được đòi hỏi nhiều hơn. Bạn làm việc chỉ với 10 con số (từ 0 đến 9), nhưng đấy lại là 10 con số “biến hoá” nên “cẩn tắc vô áy náy” còn là cách mà bạn tôn trọng công việc của chính mình.
 
Thiếu tố chất này, bạn sẽ không bao giờ thực hiện được giấc mơ của nhân viên kế toán tin cậy trong lòng mọi người.

5.Năng động, sáng tạo 
Bạn đừng nghĩ rằng nhân viên kế toán ngồi một chỗ làm việc thì sẽ “không phải năng động” nhé!
 
Những công việc bạn làm hàng ngày có thể giống nhau nhưng những nghiệp vụ kinh tế phát sinh thì không vậy. Là một nhân viên kế toán chuyên nghiệp, bạn sẽ không chỉ quan tâm đến các sự kiện kinh tế, tài chính xảy ra với doanh nghiệp mình mà còn cả thông tin về đối thủ, những thay đổi của nền kinh tế, xu hướng diễn biến tương lai.
 
Sự nhạy bén của bạn trước dòng chảy thông tin kinh tế, tài chính đầy biến động sẽ giúp bạn không phải lúng túng trước những biến động. Đồng thời, nó cũng có thể tạo cơ hội cho doanh nghiệp của bạn “đi trước một bước” trong nền kinh tế cạnh tranh ngày càng gay gắt.

6.Khả năng quan sát, phân tích, tổng hợp  
Như bạn đã biết, công việc mà kế toán phải làm khá nhiều: thu thập chứng từ, ghi sổ và lên báo cáo... Những công việc này đòi hỏi khả năng quan sát để phản ứng kịp thời với những sự việc phát sinh, từ đó phân tích, tổng hợp chúng một cách hợp lý.

7.Có tính độc lập cao trong công việc, đồng thời phải có tinh thần tập thể  
Thông thường khi làm một nhân viên kế toán, bạn sẽ chuyên vào một lĩnh vực nhất định: kế toán tiền mặt, kế toán vật tư, kế toán chi phí giá thành... Và như vậy bạn sẽ phải làm việc một mình trong lĩnh vực mà mình đảm nhiệm. Bạn sẽ là người tự giải quyết các vấn đề có liên quan đến phần việc của mình.
 
Song điều đó không có nghĩa là bạn dửng dưng và không liên quan gì với công việc của người khác. Bạn là một cá thể trong tập thể, là một nhân viên kế toán trong hệ thống kế toán của đơn vị, vậy nên “tinh thần đồng đội” cũng rất được đề cao ở đây đấy.

8.Khả năng diễn đạt  
Bạn muốn là người được mọi người tin tưởng và đặt niềm tin, là một chuyên gia tư vấn cho các nhà lãnh đạo trong lĩnh vực tài chính, kế toán ? Vậy thì chắc chắn bạn sẽ phải có khả năng diễn đạt tốt.
 
Ngoài việc tính toán ghi chép các số liệu, bạn sẽ là người thuyết trình trước các nhà lãnh đạo, trước những nhân viên nơi mình làm việc về “sức khoẻ”- tình hình tài chính của đơn vị, là người sẽ đưa ra những tư vấn cho các nhà quản trị. Để lời nói của bạn là những “lời nói vàng” thì khả năng diễn đạt là không thể thiếu.
 
Diễn đạt tốt trong kế toán là ngôn ngữ trong sáng, rõ ràng, mạch lạc và chính xác. Vì thế, bạn đừng nhầm khả năng này với kiểu nói “hoa hoè hoa sói”, hay ví von nhé.

9.Khả năng chịu đựng áp lực công việc
Làm việc với những con số luôn đặt kế toán viên vào trạng thái căng thẳng, nhất là khi đó là một phần trọng yếu nhất trong việc làm kế toán của bạn.
 
Ngày ngày nhân viên kế toán đối mặt với lượng lớn các thông tin kinh tế, tài chính, phải tập trung xử lý hàng loạt các nghiệp vụ sao cho chính xác và hợp lý. Nên cũng sẽ chẳng có gì ngạc nhiên nếu trong những ngày đầu làm việc, những con số ám ảnh bạn đến mức ngay khi ngủ bạn cũng mơ thấy chúng.

10.Yêu thích những con số
Một nhân viên kế toán cần phải yêu thích những dãy số. Là nhân viên kế toán, bạn làm việc với các con số ngày này qua ngày khác. Bạn cảm thấy hạnh phúc khi “sắp xếp” chúng vào đúng nơi, làm cho chúng có giá trị, và biến chúng trở thành những con số “ biết nói” với những người quan tâm.
 
Sự cố gắng không thể thay thế được niềm đam mê. Vì vậy, sẽ là một sai lầm nghiêm trọng nếu bạn đến với nghề kế toán mà không đam mê những con số.

Nguyễn Thanh Tùng
Đại học Công nghiệp Tp. HCM
Không có nhận xét nào
Tags:

03 tháng 7, 2013

Công văn số 1187/BHXH-CĐBHXH, ngày 25/04/2013 hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản theo quy định Bộ Luật lao động



Tên văn bản
Công văn số 1187/BHXH-CĐBHXH, ngày 25/04/2013 hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản theo quy định Bộ Luật lao động
Số/Ký hiệu
1187/BHXH-CĐBHXH
Ngày ban hành
25/04/2013
Ngày hiệu lực

Ngày hết hiệu lực

Cơ quan ban hành
BHXH Thành phố Hồ Chí Minh
Người ký
Nguyễn Đăng Tiến
Thay thế văn bản

Hiệu lực văn bản

Tệp đính kèm

Toàn văn công văn

Không có nhận xét nào
Tags:

28 tháng 6, 2013

Thông báo số 1509/TB-BHXH cấp lại sổ Bảo hiểm xã hội do mất, hỏng hoặc mượn hồ sơ của người khác đi làm


Tên văn bản 1509/TB-BHXH cấp lại sổ Bảo hiểm xã hội do mất, hỏng hoặc mượn hồ sơ của người khác đi làm.
Ngày ban hành 21/05/2013
Ngày có hiệu lực 21/05/2013
Loại văn bản Cấp sổ BHXH, thẻ BHYT
Số hiệu 1509/TB-BHXH
Nơi ban hành BHXH TP
hiệu lực văn bản Còn hiệu lực
Nội dung 1509/TB-BHXH  cấp lại sổ Bảo hiểm xã hội do mất, hỏng hoặc mượn hồ sơ của người khác đi làm.
Ngày đăng 24/05/2013
File đính kèm (Tải về)

Không có nhận xét nào
Tags:

26 tháng 6, 2013

5 sai lầm lớn nhất về nghề nghiệp của sinh viên mới ra trường

Nhận bằng tốt nghiệp và bắt đầu cuộc tìm kiếm việc làm là một thời điểm mang tính cột mốc trong cuộc đời mỗi người. Nếu tránh được những sai lầm lớn trong giai đoạn này, sự nghiệp của bạn sẽ trôi chảy hơn trong tương lai.

 (Ảnh minh họa - Nguồn : Internet)

Những người trẻ tuổi đang sống trong một thời đại mà công nghệ hiện đại đang tác động tới mọi ngóc ngách của cuộc sống ở khắp nơi trên thế giới. Những cơ hội mở ra cho họ vì thế cũng phong phú và đa dạng hơn bao giờ hết.
Tuy nhiên, cơ hội luôn đi kèm với những rủi ro. Sự nghiệp của bạn hoàn toàn có khả năng đi vào “ngõ cụt” nếu bạn không có được những bước đi đúng đắn ngay từ đầu. Đến một độ tuổi nhất định nào đó, bạn sẽ không còn cơ hội sửa chữa, vì cơ hội đào thải là rất nghiệt ngã.
Sẽ là khôn ngoan nếu bạn vạch ra cho mình được một chiến lược nghề nghiệp ngay từ khi mới ra trường. Để đảm bảo chiến lược đó sẽ đem lại cho bạn những thành công trong sự nghiệp sau này, bạn – một sinh viên mới ra trường – cần đảm bảo tránh được 5 sai lầm dưới đây:
1. Tin rằng sẽ có một ai đó bao bọc, che chở bạn
Khi tốt nghiệp đại học, bạn đã bước qua cánh cửa cuối cùng bước vào tuổi trưởng thành, và giờ là lúc bạn có thứ mà bạn luôn muốn: sự độc lập. Cho dù bạn thành công hay thất bại trong đời, điều đó hoàn toàn phụ thuộc vào những gì và bạn vạch ra cho mình. Hãy tự đặt ra mục tiêu, theo đuổi và nỗ lực đạt được những mục tiêu đó.
Bạn hoàn toàn là người quyết định số phận của mình và tương lai của bạn giờ nằm trong tay bạn. Khoảng thời gian 18 tháng sau ngày ra trường có thể quyết ai sẽ thành công, ai sẽ thất bại trong sự nghiệp thông qua cách mỗi người lên chiến lược tương lai cho mình. Vì thế, hãy tự mình hành động và đừng trông chờ sự che chở của bất kỳ ai.
2. Tin rằng bằng cấp sẽ giúp bạn có được một công việc
Có một thực tế là, không ai thực sự quan tâm xem bạn muốn gì. Thay vào đó, bạn phải quyết định một công việc mục tiêu, học hỏi về nó và cố gắng có được nó. Trong thời đại này, không một công ty nào đặt ra một công việc phù hợp với bằng cấp và các mục tiêu cá nhân của bạn. Ngược lại, bạn phải có những thứ mà họ cần thì mới có thể xin được việc.
Trong 5 năm kể từ ngày ra trường, những người thành công nhất trong số bạn bè của bạn sẽ là những người biết cách viết một lý lịch xin việc ấn tượng, biết sử dụng các mối quan hệ trong quá trình tìm việc, và biết thể hiện bản thân một cách tốt nhất trong các cuộc phỏng vấn. Những kỹ năng đó chính là cơ sở để bạn tìm được công việc như ý muốn.
3. Cho rằng thành công sự nghiệp có thể ngẫu nhiên mà có
10 năm kể từ ngày ra trường, một số bạn bè của bạn đã bắt đầu nếm trải thất bại. Đó là những người tin rằng, chỉ cần tốt bụng và làm việc chăm chỉ là có thể đạt được thành công trong sự nghiệp.
Ngược lại, những người thành công nhất trong số bạn bè của bạn sẽ là những người học được cách thúc đẩy sự nghiệp của bản thân thông qua các kỹ năng như làm thế nào để đảm bảo được công việc, và nhận dạng, theo đuổi và chiếm lĩnh những cơ hội thăng tiến. Đây là những người bỏ ra thời gian để tìm hiểu xem khi nào và làm thế nào để có được một động thái chiến lược đúng lúc cho sự nghiệp.
Bạn hãy nhớ rằng, thành công sự nghiệp không ngẫu nhiên mà có. Những kỹ năng quan trọng nhất để tồn tại được và thành công trong thế giới nghề nghiệp là bạn phải học cách lường trước và vượt qua được những thăng, trầm trong một sự nghiệp dài.
4. Thử làm doanh nhân, thất bại, và không bao giờ cố gắng thêm lần nữa
Ai cũng có giấc mơ về cuộc sống và sự nghiệp của riêng mình. Không ít sinh viên mới ra trường mơ làm doanh nhân và gặp ngay phải thất bại vì thiếu kinh nghiệm. Nhưng chỉ mới thất bại một lần là họ không bao giờ thử lại lần nữa. Đây là một sai lầm lớn. Đừng quên rằng, hầu hết các doanh nhân đều thất bại trước khi họ thành công.
20 năm kể từ ngày bạn ra trường, những người thành công nhất trong số bạn bè của bạn sẽ là những người theo đuổi một sự nghiệp cốt lõi nào đó song song với việc sử dụng công việc hàng ngày để học hỏi. Sự kiên trì và bền bỉ là yếu tố đòi hỏi phải có để đi tới thành công, nhất là với những ai có giấc mơ trở thành doanh nhân.
5. Nghĩ rằng mình còn trẻ và có nhiều thời gian
Đúng là bạn còn trẻ và cả một tương lai đang chờ bạn, nhưng nếu bạn cứ ỷ lại vào điều này thì bạn sẽ tự hại mình. Cuộc sống không chờ đợi ai, vì thế đừng lãng phí bất kỳ khoảng thời gian nào bạn có. Nếu lãng phí thời gian, bạn sẽ rất hối hận về sau.
Ngay bây giờ, bằng cách thay đổi cách nhìn với cuộc sống, bạn có thể đảm bảo rằng, trong tương lai, bạn sẽ là một trong những người thành công nhất trong số bạn bè của mình. Thành công không đến với bạn chỉ vì bạn muốn thành công. Bạn cần phải xem đời sống nghề nghiệp của mình như một công việc kinh doanh nghiêm túc, và hãy bắt đầu quản lý sự nghiệp của bạn như quản lý một công ty vậy.
Hãy bắt đầu hình dung bản thân bạn là một “Công ty Tôi”, một doanh nghiệp phải đảm bảo được sự tồn tại và gặt hái thành công trong dài hạn. Hãy dùng kinh nghiệm trong công việc của bạn để giúp “Công ty Tôi” hoạt động có mục tiêu, phục vụ tốt nhất cho những lợi ích dài hạn của bạn, để rồi cuối cùng bạn đạt được những thứ mà bạn muốn có trong cuộc đời – theo cách riêng của bạn.
  Phương Anh
  Theo CareerCast
Không có nhận xét nào
Tags:

25 tháng 6, 2013

5 công việc làm tại nhà tốt nhất

Làm trợ lý ảo, chuyên viên dịch thuật, thiết kế website, chuyên gia hỗ trợ công nghệ, giảng viên trực tuyến là những công việc cho phép bạn ngồi ở nhà làm.

Hiện nay, ngày càng nhiều người sử dụng lao động tin rằng việc thuê những người làm việc từ xa là một giải pháp hiệu quả. Điều đó không chỉ giúp cho doanh nghiệp giảm chi phí quản lý mà còn thuê và giữ được người tài.

 (Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

Sau đây là 5 công việc phù hợp nhất bạn có thể làm tại nhà:

Trợ lý ảo
Đây là một lĩnh vực có nhiều tiềm năng nhất là trong thời đại công nghệ thông tin phát triển như hiện nay. Bạn có thể cung cấp những dịch vụ phù hợp với khả năng, trong lĩnh vực bạn am hiểu nhất. Với vị trí công việc này, bạn có thể sở hữu một doanh nghiệp cung cấp trợ lý ảo cho các công ty hoặc làm việc tại nhà cho một vị sếp nào đó với tư cách làm việc từ xa, không cần phải có mặt ở công ty mỗi ngày.

Các doanh nghiệp nhỏ thuê trợ lý ảo để giúp đỡ khi họ không thể thuê một nhân viên thường trực hoặc để tiết kiệm chi phí. Hiệp hội trợ lý ảo quốc tế được thành  lập vào những năm 1990, bắt đầu với 28 thành viên và đã phát triển đến hơn 600 người với chi phí tính từ 15 USD đến 100 USD/h.

Chuyên viên dịch thuật
Những người thông thạo hơn một ngôn ngữ dịch có thể nhận dịch thuật các tập tin âm thanh hoặc dịch tài liệu, không phải đơn thuần chỉ là dịch "word by word" mà đòi hỏi phải có trình độ và cả sự hiểu biết về văn hóa. Các công ty có thể thuê những dịch giả tại nhà với những kỹ năng ngôn ngữ tốt mà không bị cản trở bởi vị trí địa lý.

Theo thống kê, có một sự gia tăng nhân lực trong lĩnh vực này khoảng ​​24% kể từ năm 2006 đến 2016, nhanh hơn nhiều so với mức trung bình của tất cả các ngành nghề khác.

Thiết kế, phát triển website
Công nghệ thông tin là lĩnh vực có số lượng người làm việc tại nhà nhiều nhất hiện nay. Một nhà phát triển, thiết kế website cung cấp các dịch vụ như thiết kế trang web, thay đổi mẫu và thiết kế lại, cập nhật mã, lưu trữ và đánh giá khả năng sử dụng. Trong số hơn 15.000 tin đăng việc làm tại nhà mới hàng tháng trên Odesk.com, các công việc phát triển website có nhu cầu nhiều nhất.

Chuyên gia hỗ trợ công nghệ
Bạn có chiếc máy tính đang gặp lỗi mà không thể tự khắc phục được. Bạn cũng không muốn mất công đem máy của bạn đến các trung tâm sửa chữa. Khi đó, bạn cần đến các chuyên gia hỗ trợ máy tính từ xa.

Theo thống kê, việc làm cho chuyên gia hỗ trợ máy dự kiến ​​sẽ tăng 13% từ năm 2006 đến năm 2016, nhanh hơn nhiều so với mức trung bình của tất cả các ngành nghề với 71.000 việc làm mới.

Giảng viên trực tuyến
Trong khi khoảng cách về địa lý khiến cho nhiều người không thể học tập trực tiếp với các giáo viên có chuyên môn, sự phát triển công nghệ tiên tiến, hợp tác phần mềm đa phương tiện được thiết kế cho các trường học và kết nối Internet tốc độ cao đã tạo ra nhiều cơ hội hơn cho giáo viên và học sinh cùng có thể dạy và học trực tuyến.

Nhân viên đại lý du lịch
Nhân viên đại lý du lịch làm việc tại nhà là một loại hình kinh doanh tuyệt vời. Những đại lý du lịch tại nhà có kinh nghiệm đang ngày càng tăng trưởng mạnh mẽ. Với một  kế hoạch kinh doanh vững chắc tập trung vào lợi nhuận sẽ đưa bạn vượt qua một chặng đường dài để đạt được các mục tiêu tài chính. Ngoài ra bạn  còn có niềm vui trong việc giúp đỡ người khác tận hưởng thời gian rảnh rỗi của họ.

Tuấn Nam
Theo Bankrate/Infonet
Không có nhận xét nào
Tags:

24 tháng 6, 2013

Những mẹo nhỏ giúp cho người muốn học tiếng anh thành thạo


Thử áp dụng những mẹo nhỏ này trong khoảng 2-3 tháng, bạn sẽ biết ngay kết quả học tập của mình.



1. Tích cực xem truyền hình, video, nghe đài, đọc báo chí tiếng Anh hoặc nói chuyện với người bản ngữ bất cứ khi nào bạn có cơ hội.

2. Sử dụng tiếng Anh ở nhiều nơi chứ không phải chỉ trong lớp học

3. Chơi trò chơi và tập các bài hát tiếng Anh.

4. Khi nói chuyện bằng tiếng Anh, cố gắng diễn đạt bằng mọi cách có thể được kể cả dùng điệu bộ.

5. Nên hỏi lại hoặc đề nghị người nói nhắc lại nếu chưa hiểu rõ nghĩa.

6. Đừng bao giờ sợ mắc lỗi khi nói và viết tiếng Anh.

7. Áp dụng từ và cấu trúc mới học được trong nhiều tình huống khác nhau.

8. Đọc các bài viết khác nhau về cùng một chủ điểm. Tập nói và viết theo các chủ điểm đó.

9. Cố gắng đoán nghĩa của từ, câu bằng cách cǎn cứ nội dung bài đọc, bài nghe hoặc tình huống giao tiếp (không nên quá phụ thuộc vào từ điển).

10. So sánh để hiểu được sự khác nhau giữa tiếng Anh và tiếng Việt.

11. Tự chữa lỗi trước khi được bạn hoặc thầy chữa.

12. Học theo nhóm hoặc theo cặp là tốt nhất.

13. Học thuộc các quy tắc ngữ pháp, từ mới hay các đoạn hội thoại mẫu.

14. Nghe bǎng và tập viết chính tả thường xuyên.

15. Thử áp dụng các phương pháp trên trong khoảng 2-3 tháng, bạn sẽ biết ngay kết quả học tập của mình.

Chúc các bạn học tốt môn Tiếng Anh nhé!

Nguồn : http://www.kynang.edu.vn/
Không có nhận xét nào
Tags:

18 tháng 6, 2013

7 kỹ năng cần có để tìm việc thành công trong năm 2013

Trong thời buổi thị trường lao động thắt chặt như hiện nay, kỹ năng mềm được coi yếu tố quan trọng nhất quyết định khả năng tìm được việc, chứ không phải bằng cấp hay kinh nghiệm.

(Ảnh minh họa - Nguồn : Internet)

Kỹ năng mới bao gồm kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, khả năng giải quyết vấn đề, sáng tạo, kỹ năng cá nhân... Kỹ năng mềm tạo ra sự khác biệt lớn giữa người làm được việc và người làm việc tốt.

Dưới đây là 7 kỹ năng mềm sẽ giúp bạn tìm được việc trong năm 2013:
Lắng nghe
Không ai muốn làm việc với người không thích lắng nghe. Nếu bạn không thể làm việc theo hướng dẫn, dù tài năng xuất chúng ra sao, sớm muộn bạn sẽ gặp khó khăn. Để trở thành một người biết lắng nghe, hãy luyện tập bằng cách lắng nghe tích cực khi nói chuyện với người khác. Nếu bạn không thể nhắc lại hầu hết các chi tiết trong cuộc nói chuyện vừa kết thúc, hãy cố gắng tập trung hơn nữa vào các cuộc giao tiếp hàng ngày.
Và khi tham gia ứng tuyển, hãy đọc kỹ và làm theo hướng dẫn trong thông báo tuyển dụng. Còn trong cuộc phỏng vấn, hãy lắng nghe cẩn thận câu trả lời và “tung hứng” ăn ý với nhà tuyển dụng.
Thích nghi
Bạn có phải là người đầu tiên trong nhóm phàn nàn khi kế hoạch thay đổi bất ngờ? Bạn buồn phiền và lo nghĩ khi mọi việc không theo ý mình? Nếu vậy, hãy tìm cách để bản thân bớt cứng nhắc hơn. Không ai thích thay đổi hay xáo trộn, đặc biệt trong công việc như hiện nay, linh động và tinh thần sẵn sàng chào đón những điều bất ngờ là một kỹ năng giá trị, giúp bạn có thêm nhiều cơ hội mới.
Làm việc theo nhóm
Hầu hết các công việc đều yêu cầu khả năng làm việc theo nhóm và phối hợp giữa các phòng ban. Có thể nói “Làm việc hòa hợp với người khác” là điều bắt buộc đối với nhân viên ở bất cứ lĩnh vực nào.
Bạn có thể luyện tập cách trở thành một thành viên trong nhóm qua các hoạt động tập thể ngoài công việc. Hãy cân nhắc việc tham gia một câu lạc bộ thể thao hay tình nguyện làm việc phi lợi nhuận trong một dự án chung để luyện tập và cải thiện kỹ năng làm việc theo nhóm của mình.
Ra quyết định
Cũng giống hầu hết các kỹ năng mềm khác, kỹ năng ra quyết định không phải là điều bạn được dạy tại trường. Không ai có thể dạy bạn cách phán đoán và hành động đúng đắn nhất ngoại trừ kinh nghiệm của bản thân.
Bạn có thể tận dụng mạng xã hội để luyện tập kỹ năng này. Chẳng hạn, khi đăng tải điều gì đó lên Facebook và sau đó ân hận vì nó, bạn sẽ biết rằng mình nên và không nên chia sẻ những gì. Hãy suy nghĩ kỹ trước khi hành động và bạn sẽ biết cách cải thiện.
Làm việc tích cực
Nếu sếp/ đồng nghiệp cũ xác nhận bạn là người làm việc tích cực, chủ động, sáng tạo, bạn sẽ có danh tiếng tốt và tìm việc một cách thuận lợi hơn. Còn nếu không được đánh giá/ không có những phẩm chất đó, hãy tìm cách thay đổi, bắt đầu bằng cách tích cực hơn trong quá trình tìm việc của mình.
Giao tiếp
Có thể nói giao tiếp là gốc rễ của tất cả kỹ năng mềm. Nếu bạn có thể giao tiếp tốt, bạn đã thành công một nửa trong quá trình tìm việc. Nhà tuyển dụng đánh giá rất cao kỹ năng này ở ứng viên. Hãy xác định trình độ giao tiếp hiện tại của bạn bằng cách chú ý tới cách bạn nói chuyện qua điện thoại, kiểm tra lại cách trình bày hồ sơ xin việc, cách bạn viết mail cho nhà tuyển dụng. Liệu chúng có được trình bày rõ ràng và ấn tượng hay không?
Nhà tuyển dụng sẽ biết ngay bạn có kỹ năng giao tiếp tốt hay không khi bạn giới thiệu bản thân và khi trả lời câu hỏi. Bạn có thể luyện tập bằng cách chuẩn bị điều sẽ nói trong cuộc phỏng vấn. Hãy đầu tư cho kỹ năng này bởi đây là kỹ năng quan trọng, thậm chí cả đối với những người tìm việc liên quan tới công nghệ, kỹ thuật - vốn khô khan, không đòi hỏi giao tiếp nhiều.
Phong thái lạc quan
Điều này đơn giản chỉ là thể hiện sự thân thiện. Nếu bạn bất lịch sự với nhân viên lễ tân và tỏ thái độ khinh khỉnh với những ứng viên khác, bạn sẽ mất điểm trong cuộc phỏng vấn. Hoặc nếu là người hay phàn nàn, bạn làm cho quá trình tìm việc của mình khó khăn hơn. Hãy thay đổi thái độ và quan điểm theo chiều hướng tích cực, lạc quan hơn để hạnh phúc trong công việc cũng như cuộc sống.
Vũ Vũ
Theo AOL
Nguồn : Dân Trí
Không có nhận xét nào
Tags:

21 tháng 3, 2013

Cách hòa nhập ở chốn đông người

Nhiều người có suy nghĩ mình không xinh đẹp nên 'co rúm' lại. Đó là áp lực do chính họ tạo ra. 

 (Ảnh minh họa)

1. Gạt bỏ sự tự ti
Nếu sự tự ti chính là rào cản ngăn cách bạn với phần còn lại của thế giới thì bạn cần khắc phục ngay, chứ không nên giữ khư khư điều đó. Hãy chủ động bắt chuyện với người khác, cho dù bạn có bắt gặp ánh mắt dò xét từ họ về chiều cao khiêm tốn, thân hình mập mạp hay cách ăn mặc chẳng có gì nổi bật. Thật ra, mọi người không quá để ý đến những khiếm khuyết của bạn, có chăng bạn đang tự áp đặt và gây lo lắng cho bản thân mà thôi.

2. Đừng tự 'cô lập' mình
"Co cụm bản thân" không phải là cách tự vệ thông minh để tránh sự đánh giá từ người khác. Thậm chí, điều này còn khiến bạn dễ bị quy chụp là "khó gần", "lạnh lùng". Vì thế, hãy dẹp bỏ ngay suy nghĩ "tránh voi chẳng xấu mặt nào" để ngồi thu lu một góc. Thay vào đó, bạn hãy chọn một vị trí gần mọi người để thỉnh thoảng xen một vài câu nói, góp vui dăm ba câu chuyện, hay chỉ đơn giản là cùng cười trước một lời nói hài hước. Điều này sẽ giúp bạn nhanh chóng tạo được thiện cảm và gây dựng quan hệ với những người xung quanh.

3. Không lảng tránh
Từ phía xa, bạn đã nhìn thấy bóng dáng của những đồng nghiệp, bạn bè thì hãy tiến về phía họ để chào hỏi. Đừng ngại ngùng điều gì đó mà "đi đường vòng" để khỏi phải chạm mặt họ. Bạn nên nhớ, một vài câu nói xã giao thôi cũng khiến đối phương đánh giá cao thái độ thân thiện của bạn. Chỉ cần luôn giữ suy nghĩ "không lảng tránh", bạn sẽ thấy việc giao tiếp không hề khó khăn như bạn tưởng.

4. Tham gia vào những cuộc vui
Với các hoạt động tập thể, đừng bao giờ từ chối bởi đây là dịp mọi người đánh giá mức độ hòa đồng của bạn. Chỉ trừ những lý do bất khả kháng, còn không bạn nên sắp xếp thời gian để tham gia vào những buổi vui chơi để thêm hiểu và gắn bó với nhau.

5. Tuân thủ 'luật chơi'
Ở bất kỳ một môi trường nào cũng tồn tại những quy tắc "bất thành văn", chỉ cần bạn tinh tế một chút là có thể nắm vững. Khi đã biết "luật", hãy cố gắng nhập cuộc để không nằm ngoài "cuộc chơi". Đơn giản như, nếu biết các chị em trong công ty luôn rủ nhau đi ăn vào một ngày trong tuần, hãy đề nghị gia nhập cùng, hoặc đừng ngần ngại xin một "chân" trong đội bóng cơ quan… Trên tất cả, chỉ có sự chủ động mới giúp bạn gần gũi với mọi người hơn. 

Tường Vi
Ngoisao.net
Không có nhận xét nào
Tags:

08 tháng 3, 2013

7 nguyên tắc vàng khi học tiếng Anh

Các bạn muốn hiểu và vượt qua nguyên nhân khiến bạn học tiếng Anh rất siêng nhưng chưa giỏi, học từ vựng hiệu quả và nhớ lâu hơn, nghe và hiểu được nhiều hơn, nắm được phương pháp ôn luyện hiệu quả và khoa học vượt qua chán nản?



7 nguyên tắc vàng sau có thể giúp bạn:

1. Học từ vựng theo nhóm từ:
Người bản ngữ không học tiếng Anh bằng cách nhớ các từ riêng biệt mà học cách nói cả nhóm từ. Khi tìm thấy một từ mới, cần ghi lại cả câu, hoặc cả cụm chữ chứa nó.

2. Thực hành từ vựng một cách chủ động:
Học bất cứ khi nào, bất cứ cách nào có thể. Hãy tìm các trang web, bài báo, hay cuốn sách bằng tiếng Anh, đọc chúng và dịch 1 đoạn hay 1 trang nào đó mà bạn cảm thấy thích thú với nội dung. Nếu có thể, bạn có thể thu âm lại trong lúc bạn đọc để làm tư liệu cho những lần sau.

3. Dành thời gian để học bằng tai:
Tại hầu hết các trường, bạn học tiếng Anh với mắt. Bạn đọc sách giáo khoa, học các nguyên tắc ngữ pháp… Nhưng bây giờ bạn nên dành thời gian cho đôi tai của bạn. Xem phim và nghe băng giúp các bạn có thể phát âm đúng hơn, hay hơn và thậm chí giúp các bạn biết cách dùng câu và học thêm được nhiều câu mới, từ mới…Vừa giải trí vừa có thể học - thật thú vị.

4. Chậm nhưng vững:
Chúng ta cần học để hiểu kỹ và nhớ lâu, chứ không phải học thật nhanh. Do đó, khi đọc hay nghe một bài Anh ngữ, hãy lặp đi lặp lại nhiều lần. Chừng nào chúng ta còn chưa nắm vững được nội dung của bài đàm thoại, chừng ấy ta còn phải nghe lại.

5. Suy nghĩ bằng tiếng Anh:
Nên tập nghĩ trong đầu bằng tiếng Anh, hạn chế nghĩ trong đầu bằng tiếng Việt rồi sau đó dịch ra tiếng Anh vì như thế sẽ làm ta mất nhiều thời gian hơn. Tập suy nghĩ trong đầu bằng tiếng Anh thời gian đầu các bạn sẽ cảm thấy rất khó khăn, nhưng sau thời gian khổ luyện chắc chắn các bạn sẽ thấy mình tiến bộ hơn rất nhiều.

6. Phát huy bản năng học tập tự nhiên:
Khi còn là một đứa trẻ một tuổi bạn quan sát thấy xung quanh bạn mọi người trao đổi, cười nói trông rất thú vị. Dần dần, bạn có niềm tin sâu sắc rằng thật tuyệt vời khi được nói. Rồi bạn bắt đầu thử, bi bô những tiếng mama, baba. Sẽ khá khó khăn thời gian đầu, bạn có thể nói ngọng nhưng được ba mẹ động viên, bạn tiếp tục quan sát, lắng nghe và chỉnh sửa. Thế là phản xạ nghe nói của bạn hoàn thiện.
Tiếng Anh cũng thế, hãy phát huy bản năng vốn có của ta.

7. Mạnh dạn nói với người hướng dẫn của bạn:
Đây là vấn đề tiên quyết khi bạn muốn tiến bộ. Hiện nay đa phần các bạn rất ngại nói, không phải vì các bạn không nói được mà các bạn không dám nói vì sợ nói sai. Đừng sợ nói sai hay ngượng ngùng khi nói chuyện với người hướng dẫn bạn. Nếu ngại hay sợ sai, bạn sẽ không bao giờ nhận ra nhược điểm của mình và mãi mãi không sửa được.

(Sưu tầm)
Không có nhận xét nào
Tags:

Lịch sử ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3




Ngày Quốc tế Phụ nữ là thành quả của đấu tranh lâu dài và lặng lẽ của hàng triệu phụ nữ trên thế giới. Trước đây do trọng nam khinh nữ, nên phận làm nữ chịu nhiều thiệt thòi nhất hàng thế kỷ. Lịch sử đấu tranh mới chỉ bắt đầu từ Thời cổ Hy Lạp, Lysistrata cuộc tranh đấu chống lại nam giới để chấm dứt chiến tranh.

Lịch sử của ngày Quốc Tế Phụ nữ bắt đầu từ năm 1857 đến 1911.

 (Nguồn : Internet)

Ngày 8 tháng 3 năm 1857, các công nhân ngành dệt chống lại những điều kiện làm việc khó khăn và tồi tàn của họ tại Thành phố New York: 12 giờ làm việc một ngày. Hai năm sau, cũng trong tháng 3, các nữ công nhân Mỹ trong hãng dệt thành lập công đoàn (syndicat) đầu tiên đã được bảo vệ và giành được một số quyền lợi.

50 năm sau, ngày 8 tháng 3 năm 1908, 15.000 phụ nữ diễu hành trên các đường phố New York để đòi được giảm giờ làm việc, lương cao hơn và hủy bỏ việc bắt trẻ con làm việc. Khẩu hiệu của họ là "Bánh mì và Hoa hồng" (Bread and Roses). Bánh mì tượng trưng cho bảo đảm kinh tế gia đình, hoa hồng tượng trưng cho đời sống tốt đẹp hơn. Sau đó, Đảng Xã hội Mỹ tuyên bố Ngày Quốc tế Phụ nữ là ngày 28 tháng 2 năm 1909.

 Cuộc biểu tình của chị em công nhân ngành dệt - may ở Chicago và New York

Trong Hội nghị phụ nữ do Quốc tế thứ II (Quốc tế Xã hội chủ nghĩa) tổ chức ngày 8 tháng 3 năm 1910, 100 đại biểu phụ nữ thuộc 17 nước đòi quyền bầu cử cho phụ nữ. Chủ tịch là Clara Zetkin, phụ nữ Đức, đã đề nghị chọn một ngày quốc tế phụ nữ để nhớ ơn những phụ nữ đã đấu tranh trên toàn thế giới. Hội nghị đã chọn ngày 8 tháng 3 làm Ngày Quốc tế Phụ nữ. Ngày đó năm 1911 đã được hơn một triệu người tham gia trong các nước Áo, Đan Mạch, Đức và Thụy Sĩ.

 Cla-ra Zet-kin và Rô-gia Lúc-xăm-bua - những người tiên phong đấu tranh vì quyền lợi phụ nữ!

Ngày 25 tháng 3 năm 1911, 145 nữ công nhân, phần lớn là di dân người Ái Nhĩ Lan và người Do Thái của hãng Triangle Shirtwaist Company tại Thành phố New York đã chết trong một vụ cháy trong xưởng dệt. Họ không có ngõ thoát ra ngoài được: cửa xưởng đã được khóa chặt để công nhân không được ra ngoài trước khi hết giờ làm việc (Điều này đã thúc đẩy việc sửa đổi luật lệ lao động). Có khoảng 80.000 người diễn hành trong các đường phố đã đưa đám tang lớn của 145 nạn nhân chết cháy.

Năm 1912, 14.000 công nhân hãng dệt đình công và la Lớn "Better to starve fighting than starve working" (Chết đói vì chiến đấu hơn là chết đói vì làm việc). Nữ công nhân nghỉ việc 3 tháng.

Năm 1912, nhà thơ Mỹ James Oppenheim (1882-1932) viết bài thơ Bread and Roses sau lần diễn hành 14.000 đình công tại Lawrence, Massachusetts. Sự can đảm của họ đã làm cảm hứng bài Bread and Roses, thường đi hát trong ngày Quốc tế Phụ nữ.

Ngày 8 tháng 3 năm 1914: Phụ nữ Đức đòi quyền bầu cử nhưng đến ngày 12 tháng 10 năm 1918 mới được chấp thuận.

  (Nguồn : Internet)

Ngày 23 tháng 2 năm 1917 theo lịch Nga, nhằm ngày 8 tháng 3 dương lịch, các nữ công nhân Nga đã ra đường biểu tình đình công, đòi bánh mì và đòi trả chồng con họ trờ về từ chiến trận. Cuộc đình công này đã khiến Sa hoàng Nicolas II phải thoái vị và góp phần rất lớn vào cuộc Cách mạng tháng Mười ở Nga.

Ngày 21 tháng 4 năm 1944, Quốc hội Pháp chấp nhận quyền bầu cử cho phụ nữ Pháp. Phụ nữ Pháp đã đi bầu hội đồng thành phố lần đầu tiên vào ngày 20 tháng 4 năm 1945. Trong lúc đó đàn ông Pháp đã được đi bầu từ năm 1848, tức là từ một thế kỷ trước 8 tháng 3 năm 1948, tại nước Pháp, 100.000 phụ nữ đã tổ chức một cuộc diễu hành tại Paris, từ Place de la République đến tượng Jeanne dArc.

Từ năm 1950 tại Việt Nam, vào ngày mùng 6 tháng hai âm lịch mỗi năm đều có tổ chức ngày lễ Hai Bà Trưng ở Sài Gòn, và sau đó đã dùng ngày lễ này làm ngày Phụ nữ. Mỗi năm đều chọn một nữ sinh trường Trưng Vương và một nữ sinh trường Gia Long đóng vai Hai Bà Trưng ngồi trên bành voi trong dịp cử hành lễ.

Năm 1971, Thụy Sĩ chấp nhận quyền bầu cử cho phụ nữ.

8 tháng 3 năm 1975, bắt đầu chú ý và tổ chức ngày Quốc tế Phụ nữ.

 Nữ công nhân ngày Quốc tế phụ nữ biểu tình tại Sydney, tháng 3 năm 1975

Năm 1977, nghĩa là hai năm sau ngày Quốc tế Phụ nữ, Liên Hiệp Quốc quyết định mời các nước dành một ngày để nói lên quyền lợi của người phụ nữ và hòa bình thế giới. Và ngày 8 tháng 3 được chọn để trở thành ngày lễ chung cho nhiều quốc gia trên thế giới.

(Theo Tin tức)


Happy Women's Day- V.A

Không có nhận xét nào
Tags: